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 一、指导思想:以人为本

尊重员工;
重视沟通与协调;
竞争与合作,个性化与团队精神并存;
创造以创新为特征的宽松的企业氛围。

二、选才标准:诚实守信,德才兼备
奥菱电梯创业至今,一直坚持对员工诚信、对顾客诚信、对社会诚信
的态度,将做人、做企业的德行放在第一位。

三、选拔方法:公开招聘,竞争上岗
不唯学历,不唯资历,公平竞争,择优录用。竞聘上岗的选拔方法,
为每一位员工在奥菱电梯的发展提供合理的渠道和广阔的舞台,用事业留人。

    中山奥菱电梯有限公司是一家专业从事电梯的设计、开发、制造、销售以及电梯安装、维保等业务的企业,是中国电梯协会会员单位。公司有优越的办公环境,良好的企业形象。公司具有积极向上的企业文化,倡导公司与个人的共同发展。 我们欢迎追求挑战、希望在充满活力的工作环境中加强和发展自身能力的毕业生和有工作经验的人才加盟奥菱。
    有意者请将联系蒋先生,联系电话18022034321。